株主還元（配当等）
| 2025年12月期 期末配当金 | 26.25円 |
| 効力発生日 | 2026年3月30日 |
利益還元方針
長期的視野での経営体質強化及び新事業展開等を図るための研究開発や設備投資等を勘案するとともに、業績に応じた利益配分に努め、配当性向40％程度の継続的な配当を行ってまいります。なお、株主の皆様への安定した利益配分の継続を重視し、1株当たり年間配当金の下限を20円といたします。
また、配当に加えて一層の株主還元の充実を図るため、総還元性向 60％程度を目安に機動的な自己株式取得を行ってまいります。
【お知らせ】株主還元方針の変更（株主還元の更なる拡充）について
次期中期経営計画『 Value Up29 』が2027年12月期からスタートすることに鑑み、配当性向を40％から60％へ引き上げるとともに、業績に大きく左右されることなく長期的かつ安定的な利益還元を行うことができるよう、配当性向60％またはDOE8％のいずれか高い数値を配当額決定の基準とするなど、当社の企業価値の一層の向上を図ることを目的として、株主還元方針を下記のとおり変更することといたしました。
なお、本方針は、2027年12月期より適用いたします。
当社は、長期的視野での経営体質強化および新事業展開等を図るための研究開発、設備投資等を勘案するとともに、より長期的かつ安定的な利益還元を実施するため、配当性向60％またはDOE8％のいずれか高い数値を基準として継続的な配当を行ってまいります。
また、次期中期経営計画期間終了時（2029年末）までに、自己資本比率を75％程度とすることの達成に向け、約180億円規模の追加還元を行う予定であります。当該追加還元の具体的方法については、市場動向等を踏まえて検討し、自己株式取得や配当など、その時々における適切な方法で行ってまいります。
配当金・配当性向推移
(単位:円)
2021/12 |
2022/12 |
2023/12 |
2024/12 |
2025/12 |
|
中間 |
3.125 |
3.75 |
4.375 |
8.75 |
10.0 |
期末 |
7.125 |
11.25 |
16.875 |
26.25 |
26.3 |
年間 |
10.25 |
15.0 |
21.25 |
35.0 |
36.25 |
配当性向（％） |
33.0 |
30.0 |
32.9 |
39.8 |
49.8 |
* 当社は、2024年7月1日を効力発生日として普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行い、2025年7月1日を効力発生日として普通株式1株につき4株の割合で株式分割を行っております。上記、配当金は当該株式分割後の金額を記載しております。
取得自己株式の処理状況及び保有状況
| 2023年12月末 保有自己株式数 | 18,066,632株 |
| 2024年1月~12月 取得自己株式数 | 2,486,232株 |
| 2024年1月~12月 処理自己株式数 | 3,548,400株 |
| 2024年12月末 保有自己株式数 | 17,004,464株 |
| 2025年1月~12月 取得自己株式数 | 4,000,183株 |
| 2025年1月~12月 処理自己株式数 | 13,227,200株 |
| 2025年12月末 保有自己株式数 | 7,777,447株 |