募集要項
2024年度・募集職種
※既卒3年以内も可
| 技術/事務 | 募集職種 | 業務内容 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 技術系 | 光学設計 | 光学設計・評価 | |
| 光学要素技術開発 | 光学シミュレーションソフト開発・改良 | ||
| CAEシミュレーション | 各種レンズのCAEシミュレーション、新規技術開発 | ||
| 試作加工技術 | 各製品の試作品加工、治工具等の加工業 | ||
| ソフトウェア開発 | 写真用交換レンズ・多目的カメラモジュール等の組込みソフトウェア開発 | ||
| 生産技術 | 試作～量産の工程設計・治具設備の導入・試作検証、自動化設備開発 | ||
| 研究開発 | 新規事業立ち上げに向けた機械・電機系の設計開発 | ※大学院卒以上 ※英語スキル有は尚可 |
|
| レンズ製造技術 | 各製品に用いられるレンズ加工、測定など | ※青森工場配属 | |
| レンズ組立技術 | 各製品の組立ライン立上げ、自動化設備開発、など | ※青森工場配属 |
事務系（文理不問）職種の募集は終了いたしました
会社説明会
2024年度卒対象の会社説明会は、
WEBセミナーを中心に開催します。
リクナビ2024、マイナビ2024にてエントリー受付中！
採用後の待遇
| 初任給 (2023年度) |
本社地区 院卒：244,300円 学部卒：228,300円 高専卒：202,300円 青森地区 院卒：221,200円 学部卒：201,200円 |
| 勤務地 | 本社地区（埼玉県さいたま市） ※一部職種は青森地区（青森県弘前市・青森市） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回､賞与年2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20（休憩1時間） フレックスタイム制あり（本社地区） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝） 年間休日130日（所定休日125日+計画年休5日）、年末年始休暇（8日前後）、夏季休暇（9日前後）、有給休暇（初年度10日、2年次15日） |
| 各種制度 | 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度、社員持株制度、貸付金制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、独身寮、企業内保育所、フィットネスクラブ会員制度 |
参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数/ 離職者数 |
採用数 2023年度：19人（男性16人・女性3人） 2022年度：5人（男性5人） 2021年度：7人（男性5人・女性2人） 離職数 2022年度：1人 2021年度：1人 2020年度：0人（2023年4月時点） |
| 平均勤続年数/平均年齢 | 16.4年 / 42.70歳（2022年12月時点） |
| 研修 | 有り：入社前教育、新入社員研修、技術基礎講習会、関連部門研修など |
| 自己啓発支援/メンター制度 | 有り：自己啓発支援は通信教育など（講座修了時に受講料を50%補助） |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：要望窓口面談会、自己申告制度など |
| 社内検定等の実施 | 無し |
| 月平均所定外労働時間 | 14.03時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.23日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数 | 【女性】取得対象者数：4人、取得者数：4人 【男性】取得対象者数：19人、取得者数：13人 ※男性取得者13人中8人が短期育児休業取得（2022年12月時点） |
| 役員・管理職の女性比率 | 役員7.4% 管理職10.0%（2022年12月時点） |
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